La SPIPB,

un tremplin incroyable pour ta carrière!

On t’offre un

emploi énergisant
à Bécancour

Tu carbures aux projets d’envergure et porteurs d’avenir pour notre société? À la SPIPB, on recherche activement des gestionnaires de projets, des ingénieur·e·s de projet, des technicien·ne·s en génie civil et des chargé·e·s de projets en environnement pour faire grandir notre belle équipe. Saisis la chance de joindre une organisation dynamique et innovante au cœur des plus importants chantiers du Québec moderne, dont la Filière Batterie Bécancour!

Mille et une raisons

de travailler à la SPIPB

Conditions optimales

Salaire avantageux, fonds de pension, assurance collective, télémédecine, PAE, 4 semaines de vacances dès la première année : la SPIPB te donne accès aux conditions de travail de la fonction publique… sans lourdeur administrative!

Projets à grand déploiement

Avec 70 km² de territoire à gérer, des bureaux de projets dédiés et des investissements de 700 M$ envisagés, attends-toi à contribuer au développement de chantiers stimulants à la hauteur de ton expertise.

Travail en mode hybride

Profite du meilleur des deux mondes avec le travail en présentiel et le télétravail jusqu’à 3 jours par semaine. On se réunit avec plaisir chaque mercredi au bureau pour alimenter l’esprit d’équipe!

Plein air inclus

Les adeptes de plein air sont aux anges à Bécancour, une ville offrant une qualité de vie incomparable à proximité du fleuve, des rivières, du lac Saint-Pierre et des espaces verts. S’établir à Bécancour, ça vaut le coup!

Témoignages

« La SPIPB est une organisation dynamique et en pleine évolution. Avec autant de projets structurants d’envergure, on a la chance de contribuer à un développement historique avec une équipe ultra-engagée! »

Laurence

directrice de projet

« Participer au projet de la filière batterie me stimule et me rend fière! Lorsque je circulerai sur l’autoroute 30 devant toutes les nouvelles usines de batteries, je pourrai dire que j’y ai contribué à ma façon. »

Chantale

responsable des opérations comptables

« Travailler à la SPIPB, c’est avoir la possibilité de vivre dans une belle communauté rurale, tout en ayant un emploi aussi avantageux qu’en ville. La qualité de vie ici, ça n’a pas de prix! »

Nicolas

ingénieur de projet

« Ce ne sont pas les défis stimulants qui manquent ici! Tout le monde s’entraide pour faire avancer les projets uniques de grande envergure, toujours dans un climat d’autonomie et de confiance. »

Élaine

responsable de la gestion contractuelle

« La réalisation de projets uniques, de grande envergure et multidisciplinaires avec une équipe jeune et dynamique prend tout son sens à la SPIPB. Ça me parle énormément! »

Samuel

spécialiste en gestion des actifs et SST

« La diversité des tâches, l’autonomie qui nous est donnée et les défis à relever me motivent beaucoup à venir travailler au bureau plutôt que de faire du télétravail. On a du plaisir à échanger et à s’entraider entre collègues. »

Éric

technicien en génie civil

« Pour moi, travailler à la SPIPB, c’est surtout la fierté de participer à bâtir le futur immédiat. Un sentiment d’accomplissement indescriptible m’habite chaque jour dans mon travail. »

Maurice

conseiller stratégique

« À la SPIPB, on nous donne réellement l’opportunité de performer et de nous dépasser tout en ayant du plaisir. C’est une fierté d’évoluer dans un milieu convivial où l’esprit d’équipe est au cœur des priorités! »

Angey

adjointe administrative

« Une ambiance très agréable avec de bons collègues joviaux et plaisants à côtoyer, un bel environnement offrant des espaces de travail propres et accueillants, des horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail : que demander de plus? »

Julie

technicienne aux services techniques

« Ici, on travaille en équipe sur des projets d’envergure qui auront un impact marquant pour le développement de la région. Chaque personne joue un rôle essentiel et directement relié à leur succès. »

Stéphanie

gestionnaire de projets en développement d’infrastructures

« La SPIPB pour moi est synonyme de collaboration, de travail d’équipe et d’entraide avec des collègues vraiment dynamiques. Ensemble, on réalise des projets porteurs d’avenir tant pour notre communauté que pour le Québec. »

Marie-Noëlle

conseillère en relations avec le milieu

« Avoir l'occasion de faire partie de l’histoire en travaillant au plus grand projet économique du Québec depuis les barrages de la Baie-James, c’est tellement stimulant! Et le milieu de travail accueillant contribue à l'indice de bonheur au travail. »

Karine

directrice soutien technique et environnement

Ton prochain emploi
est à Bécancour,

avec nous!

Chargé de projets – Bureau de projets

Relevant de la direction de projets, la personne titulaire du poste contribue à la planification, à la coordination et au suivi des initiatives de développement, de modernisation et de réfection majeure des infrastructures du parc industriel et portuaire de Bécancour.

Dans un contexte d’investissements majeurs, elle participe à la réalisation de projets stratégiques en assurant une gestion rigoureuse des différentes étapes, des parties prenantes et des livrables, au bénéfice de la SPIPB, de ses partenaires et des investisseurs.

RESPONSABILITÉS

Participer à l’analyse des besoins, définir les orientations des projets et élaborer des stratégies de réalisation innovantes;
Établir la portée, les objectifs et les indicateurs de performance des projets;
Estimer les coûts des services professionnels et préparer les échéanciers associés;
Assurer un suivi rigoureux de l’avancement des projets, des budgets, des échéanciers, des livrables et des enjeux, et proposer les ajustements requis;
Préparer les documents d’appel d’offres et superviser le processus d’attribution des contrats selon les règles de la Société;
Évaluer les propositions, recommander les contrats et gérer les relations avec les fournisseurs;
Assurer le suivi et l’administration des contrats conformément aux clauses et aux processus internes;
Collaborer avec les directions internes et les entreprises du parc afin d’assurer une bonne coordination des activités durant les phases de construction;
Identifier et gérer les risques tout au long des projets;
Assurer la conformité des livrables aux attentes et aux besoins des projets et de la Société;
Produire les rapports de suivi requis et assurer une bonne tenue des dossiers de projets;
Favoriser une collaboration et une communication efficaces avec les différentes parties prenantes et les partenaires de la SPIPB, incluant les investisseurs potentiels;
Effectuer toute autre tâche connexe.

Il s'agit d'un mandat d'une durée approximative de 5 ans.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous détenez un baccalauréat en génie civil, en génie de la construction ou dans une discipline pertinente. Toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente pourra également être considérée.

Une certification PMP ou une formation équivalente constitue un atout, tout comme le fait d’être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou CPI.

Vous possédez également un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente en gestion de projets d’infrastructures et de construction. Une expérience dans le secteur public ou parapublic constitue un atout.

Compétences et habiletés recherchées :

Expérience en gestion de projets, de la conception jusqu’à la construction et à la mise en service des installations;
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation dans le suivi des livrables, des échéanciers et des budgets;
Bonne capacité de communication et aisance à collaborer avec plusieurs parties prenantes;
Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
Maîtrise des outils de la suite Office, notamment Excel;
Jugement dans le partage et la divulgation d’informations sensibles ou confidentielles;
Sensibilité à la santé et à la sécurité au travail ainsi qu’au respect des processus internes.

La SPIPB offre des conditions de travail avantageuses favorisant la conciliation, le développement professionnel et le bien-être :

Salaire compétitif sur le marché;
Horaire flexible de 35 heures par semaine, sur 4 ½ jours, du lundi au vendredi midi;
Télétravail hybride, selon les besoins du poste;
4 semaines de vacances dès la première année cumulée;
5 congés personnels par année;
13 jours de congés fériés et chômés annuellement;
Assurance collective;
Télémédecine (Dialogue);
Programme d’aide aux employés;
Compensation pour l’utilisation du cellulaire;
Régime de retraite du personnel employé du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
Programme d’allocation mieux-être « Je bouge »;
Formations et développement professionnel;
Salle de sport sur place.

Postuler pour ce poste

Opérateur d'équipements lourds

LA RAISON D'ÊTRE DU POSTE

Sous l’autorité du superviseur à l’entretien, l’opérateur d’équipements lourds (chargeuse sur pneus, niveleuse, rétro caveuse, souffleuse à neige, camions lourds, etc.) effectue divers travaux d’aménagement et d’entretien du territoire et des infrastructures.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Effectuer divers travaux d'entretien de route ou de déplacement de matériel à l'aide de véhicule ou d'équipement mobile de grande capacité, muni des accessoires requis;
• Effectuer le déneigement des rues, des aires de stockage et des stationnements avec les véhicules et les équipements munis d’accessoires tels que, charrue, godet, aile de côté, gratte réversible ou standard, etc.;
• Voir à la propreté des véhicules ou équipements mobiles et effectue les travaux d'entretien préventif requis pour leur bon fonctionnement; fait rapport de toute défectuosité mécanique constatée et tient un calendrier de route;
• Effectuer divers travaux d’excavation ayant trait à l'entretien et à la construction des réseaux routiers, d'aqueduc, d'égout et d'eau industrielle ou sur les bâtiments en utilisant des équipements lourds requis;
• Effectuer, seul ou en équipe, divers travaux manuels ayant trait à l'entretien (enlèvement de la neige, creusage et remplissage de trous et de tranchées, manutention d'objets lourds, chargement et déchargement de matériaux, etc.).

PROFIL RECHERCHÉ

Parcours académique

• Détenir un permis de conduire de la classe 3;
• Détenir un certificat de qualification valide et reconnu par l'autorité compétente avec champ de spécialisation en opération de machineries lourdes ou conduite d’engins de chantier ou dans un autre métier similaire valide et reconnu par l'autorité compétente;
• Attestation santé-sécurité sur les chantiers.

Parcours professionnel

• Plus de 5 ans d’expérience pertinente;
• Expérience aux services techniques d’une municipalité (un atout).

Compétences et habiletés

• Autonomie, rigueur, travail d’équipe;
• Sens de l’organisation;
• Maitrise du français écrit et parlé.

CONDITION D'EMPLOI

Taux : 26,84 $/h (taux unique au 1er avril 2025).

CANDIDATURES

Les personnes intéressées doivent transmettre leur candidature à M. Étienne Lafrenière, directeur finances et administration, par courriel au elafreniere@spipb.com

Postuler pour ce poste

Une équipe

à dimension humaine

Enracinés

dans la communauté

À la SPIPB, on se mobilise autour des causes qui nous interpellent. Des campagnes Centraide en passant par la participation en équipe à Bécancour en vélo jusqu’à la présentation officielle de Quai en fête Bécancour, on est bien présents dans notre communauté.