On t’offre un

emploi énergisant
à Bécancour

 

 

La Société du parc industriel et portuaire de Bécancour (SPIPB) est à la recherche d’un Conseiller ou d'une Conseillère en environnement.

En collaboration avec une équipe stimulante et sous la supervision de la Directrice soutien technique et environnement, le titulaire du poste agira à titre de conseiller stratégique en matière d'environnement. Les responsabilités engloberont la gestion des dossiers environnementaux reliés à l’aménagement du territoire, aux activités courantes, aux demandes des investisseurs potentiels ou des entreprises du parc industriel.

 

 

VOS RESPONSABLITÉS CLÉS

• Planifier et coordonner l’octroi et le suivi des contrats liés aux projets en environnement, et veiller à la bonne exécution de ceux-ci;
• Coordonner des initiatives de compensation environnementale liées aux milieux humides, hydriques, à l’habitat du poisson et à la création de nouvelles aires protégées;
• Diriger la mise en œuvre du plan d’aménagements biophiliques pour renforcer l’intégration de la nature au sein du territoire;
• Exercer un rôle de leader environnemental auprès des équipes internes, en les accompagnant dans l’adoption de meilleures pratiques;
• Agir comme expert-conseil auprès des entreprises et investisseurs, en proposant des solutions durables aux enjeux environnementaux communs;
• Contribuer à la planification territoriale et aux besoins en infrastructures, en intégrant les dimensions environnementales aux stratégies d’aménagement;
• Participer activement à l’élaboration, la mise à jour et la promotion du plan de développement durable de la Société;
• Représenter la Société auprès des instances gouvernementales;
• Superviser le programme de suivi de la qualité de l’air dans le parc industriel, en assurant rigueur et transparence;
• Collaborer à la gestion budgétaire, notamment en ce qui concerne les projets environnementaux et de développement durable;
• Effectuer diverses interventions spécialisées en lien avec votre domaine d’expertise pour répondre aux besoins ponctuels ou stratégiques de l’organisation;
• Représenter la Société dans divers comités externes, à titre d’expert en environnement, en partageant votre savoir-faire et en influençant les orientations.

 

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Formation universitaire en génie ou en science de l’environnement, ou toute formation pertinente dans une discipline connexe combinée à une grande expérience;
• Plus de 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’environnement;
• Toute combinaison de formation et/ou d'expérience jugée pertinente à la fonction.

 

 

COMPÉTENCES CLÉS
 

• Connaissance des lois, règlements, normes et politiques environnementales;
• Travail d’équipe et capacité à mobiliser;
•  Habileté à communiquer efficacement tant à l’oral qu’à l’écrit;
•  Autonomie, initiative, rigueur;
• Connaissances et compétences en gestion de projet.

 

L'OFFRE DE LA SPIPB

• Salaire compétitif selon l'expérience;
• Horaire flexible : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi midi;
• Télétravail hybride : 3 jours à distance et 2 jours en présentiel;
• 4 semaines de vacances dès la première année;
• Assurance collective incluant la télémédecine;
• Régime de retraite attrayant;
• Salle de sport sur place.

 

Lieu : 1000 Bd Arthur Sicard, Bécancour | Pour déposer votre candidature : rh@spipb.com

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe de la SPIPB.

 

LA RAISON D'ÊTRE DU POSTE

Relevant du Président-directeur général, le responsable des affaires juridiques agit à titre de conseiller légal à la haute direction en matière de politiques et stratégies organisationnelles. Son rôle principal consiste à assurer la protection et la promotion des intérêts légaux de la SPIPB, en veillant à la conformité, en minimisant les risques et en soutenant la prise de décision stratégique.

Avocat ou notaire chevronné, devenez le conseiller juridique stratégique du PDG dans une organisation visionnaire où votre expertise façonne l'avenir.

VOS RESPONSABILITÉS CLÉS

• Conseiller le PDG et la haute direction sur les politiques et les stratégies organisationnelles ;
• Veiller à ce que la SPIPB respecte les lois et réglementations en vigueur, suivre les évolutions législatives et réglementaires touchant ses activités ;
• Rédiger, examiner et négocier des documents juridiques (avis, contrats, servitudes, accords, politiques internes et autres documents légaux internes, etc.), et en assurer le suivi en fonction des besoins et échéanciers établis ;
• Gérer l’inventaire et assurer la mise à jour des servitudes et droits de passages existants sur le territoire de la SPIPB et collaborer à l’intégration de ceux-ci au SIG de la Société ;
• Assurer la gestion des contrats sous sa responsabilité ;
• Soutenir les équipes multidisciplinaires internes à tous les stades des projets et dossiers, par des conseils juridiques, l’interprétation des documents contractuels, la négociation d’ententes ou la gestion des réclamations ;
• Participer au développement des processus et références en lien avec les diverses ententes de la Société ;
• Collaborer à la reddition de comptes ainsi qu’à l’amélioration continue des processus et des outils de travail ;
• Représenter la SPIPB dans des litiges et poursuites judiciaires, participer à la résolution de conflits ;
• Gérer les mandats octroyés à des firmes d’avocats externes ;
• Former et sensibiliser les employés sur les questions juridiques pertinentes ;
• Jouer le rôle d’intermédiaire entre la SPIPB et les autorités juridiques ou réglementaires, en répondant à leurs demandes et en soumettant des documents nécessaires ;
• Agir comme responsable de l’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels ;
• Réaliser des audits internes pour identifier les risques légaux et proposer des solutions pour les atténuer ;
• Accompagner le conseil d’administration et les autres comités de la société dans la réalisation de leurs activités ;
• Assumer toute autre tâche ou responsabilité qui incombent au titulaire de ce poste.

 

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Baccalauréat en droit, avec spécialisation en droit administratif, droit immobilier ou droit des affaires;
• Être membre du barreau du Québec;
• Posséder un minimum de 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires;
• Bonnes connaissances en matière de gouvernance de société;

 

• Excellentes capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse;
• Rigueur
• Capacité à saisir les enjeux organisationnels;
• Connaissances en matière de gouvernance de société;
• Très bonne maitrise de la langue française parlée et écrite;
• Anglais avancé parlé et écrit;
• Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente sera considérée.

 

 

L'OFFRE DE LA SPIPB

• Salaire compétitif selon l'expérience;
• Horaire flexible : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi midi;
• Télétravail hybride : 3 jours à distance et 2 jours en présentiel;
• 4 semaines de vacances dès la première année;
• Assurance collective incluant la télémédecine;
• Régime de retraite attrayant;
• Salle de sport sur place.

Milieu de travail stimulant, au cœur d’une équipe dynamique qui pilote des projets d’envergure.

 

 

Lieu : 1000 Bd Arthur Sicard, Bécancour

 

Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité. Par ailleurs, nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe de la SPIPB.